Entreprise-Salariés
Adaptalia entreprise, entièrement modulable
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- Votre contrat est flexible et peut s'ajuster selon le niveau de couverture souhaité ou les variations d'effectifs au sein de l'entreprise
- Une plateforme numérique facilite la gestion immédiate de l'arrivée et du départ de vos employés, ainsi que de leur couverture mutuelle…
- L'aspect humain est essentiel : un conseiller dédié, expert en assurance, vous guide à chaque étape
Une aide constante POUR ÊTRE À VOTRE SERVICE
Les atouts de Nos solutions collectives
Un dispositif fiscal et social encourageant :
La contribution patronale est retranchée de l'impôt sur les sociétés, et les contributions sociales sont dispensées sur la portion patronale.
Engagement des employés :
les bénéfices sociaux représentent une récompense secondaire qui contribue à leur satisfaction et à leur attachement à l'entreprise.
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Amélioration de la protection pour les employés et leurs familles, offres groupées à des tarifs préférentiels, et options pour enrichir les couvertures de base offertes par l'employeur.
Services inclus AVEC CHAQUE CONTRAT
Pour les salariés
Accès à un médecin 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, dans toute l’Europe.
Pour le chef d'entreprise
Vous avez accès à un support pour l’élaboration de votre DUERP (Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels) requis, incluant un site web spécifique et une équipe de spécialistes prête à vous aider
Mise en place de mesures préventives spécifiques, suivi sanitaire des périodes d’incapacité de travail, assistance pour la reprise du travail suite à un arrêt long.
Expertise en communication de crise, assistance morale pour les employés, soutien juridique et une plateforme dédiée, accessible 24/24 et 7j/7